Entrevista Personal: Doctorado

La entrevista que realiza el COMITÉ DE ADMISIÓN consiste en:

1. La presentación del aspirante ante el Comité de Admisión se llevará a cabo por el investigador proponente utilizando para ello un tiempo de 5 minutos como máximo, preferentemente. En caso de ausencia por causas de fuerza mayor del potencial Director o Co-Directores de Tesis, se deberá realizar dicha presentación a través de una carta dirigida al Director del Programa de Posgrado y al Comité de Admisión, en un máximo de una cuartilla. La presentación deberá resaltar: A) el  tiempo que tiene el potencial director de tesis de conocer al aspirante; B) comentarios sobre sus habilidades y potencialidades para llevar a cabo estudios de doctorado, y; C)  la factibilidad de concretar el tema de tesis dentro de los plazos reglamentarios de posgrado, principalmente.
   
2. Exposición de motivos y breve descripción del problema científico que pretende abordar en su proyecto de tesis por parte del aspirante.
   
3. Preguntas de los miembros del Comité de Admisión.
   
4. Análisis de los documentos, resultados de los exámenes y de la propia entrevista por parte de los miembros del Comité de Admisión con la finalidad de dictaminar si se acepta o no al aspirante.
   
5. El Presidente del Comité de Admisión da a conocer el resultado del dictamen al aspirante y proponente. La deliberación del Comité de Admisión para decidir si se acepta o no al aspirante, se llevará a cabo en ausencia del aspirante y del Director de Tesis proponente.

Detalles

Escrito por: Dirección de Estudios de Posgrado y Formación de Recursos Humanos

Última actualización: 20 Febrero 2019